Не на словах, а на деле

Работник, зарабатывающий сегодня в месяц 2850 крон, в случае болезни теряет в неделю 150 крон. Если будет принят новый закон о медицинском страховании, он потеряет уже 340 крон, подчеркивает председатель Центрального союза профсоюзов Эстонии Кади ПЯРНИТС.

Несомненно, новый закон нужен. Ныне действующий был принят еще десять лет назад, когда в Эстонии по сути не было рыночной экономики. Сегодня все вершат деньги, которых всегда мало. В конце прошлого года в прессе появились сообщения, что больницы перестали принимать плановых больных, так как больницы израсходовали все средства, в объеме которых Больничная касса заказала у них медицинские услуги.

При разработке законо-проекта правительство пошло по пути наименьшего сопротивления и решило переложить бремя дополнительного финансирования на плечи работников, пишет Кади Пярнитс и приводит данные о том, сколько теряет человек в случае болезни сейчас и сколько потеряет, если закон будет принят.

Но это еще не все новшества. Тех, кто заключит договор сроком на месяц или в случае смены работы проработает на новом месте меньше месяца, законопроект вообще лишает медицинского страхования.

Профсоюзы неоднократно напоминали правительству, что когда будет положен конец зарплатам в конвертах и возрастет трудовая занятость, увеличится и бюджет медицинского и пенсионного страхования. Государство практически ничего не сделало для решения этих проблем, подчеркивает профсоюзный лидер, отмечая, что медицинским страхованием охвачены 85 процентов жителей Эстонии.

Над проектом нового закона о медицинском страховании работала в течение полугода группа, в которую входили представители Больничной кассы, Министерства социальных дел, адвокатского бюро. Тем не менее законопроект сырой и не учитывает интересы работников.

Необходимо отозвать законопроект и продолжить над ним работу с учетом позиций социальных партнеров. Если государство хочет вести социальный диалог не на словах, а на деле, оно должно поступить именно так, считает Кади Пярнитс.